L’importance d’avoir un mentor, les avantages qui en découlent et le fait de tisser sans cesse des liens sont au cœur de la formation de l’OEP. Le programme de mentorat se déroule sur une période de six mois, le mentor et le mentoré prenant l’engagement de consacrer à la relation de deux à quatre heures, chaque mois. Idéalement, les séances de mentorat auront lieu en personne, outre les appels par Skype ou par téléphone, pour favoriser l’atteinte des objectifs de croissance personnelle, ainsi que ceux de l’entreprise. Les possibilités de mentorat à distance seront envisagées pour les mentors et les mentorés situés en régions éloignées.

Votre mentoré sera un vétéran entrepreneur, diplômé de notre camp entrepreneurial de sept jours ou possédant une expérience équivalente, prêt à prendre les mesures nécessaires pour améliorer son entreprise. Les mentorés acceptent de consacrer entre deux et quatre heures mensuellement, pendant une période de six mois, en plus du temps nécessaire pour mettre leurs apprentissages en pratique. Leurs entreprises sont opérationnelles et génèrent des revenus, sans nécessairement dégager de profits encore.

Vous êtes un entrepreneur ou un professionnel du milieu des affaires, avec ou sans expérience militaire, capable d’offrir votre point de vue, vos conseils et votre appui à un vétéran. Vous possédez le savoir-être et l’empathie nécessaires pour travailler au rythme du mentoré. Vous acceptez de vous engager à offrir deux à quatre heures mensuellement, et ce, pendant six mois. Cette période commence une fois le premier contact établi avec votre mentoré.

Le programme prévoit un processus d’admission simple afin de permettre un jumelage et une formation optimaux, tant pour le mentor que pour le mentoré. Du soutien dans l’établissement des objectifs et des limites est fourni pour assurer l’amorce d’une relation de mentorat fructueuse. La vérification et le soutien de l’équipe de l’OEP aideront les mentors et les mentorés à résoudre les problèmes, à atténuer les obstacles et les questions de compatibilité et à célébrer les succès.

Comment y participer?

Étape un : Posez votre candidature à l’aide du formulaire ci-dessous, destiné à nous faire connaître votre intérêt dans le programme.
Étape deux : Nous examinerons votre demande et organiserons un appel d’accueil pour discuter des attentes mutuelles, des résultats escomptés, de la confidentialité et des détails administratifs.  
Étape trois : Une fois que nous aurons identifié votre mentoré éventuel, nous commencerons le jumelage et ferons les présentations.
Étape quatre : Le mentorat commence!

Pour poser votre candidature :

Veuillez remplir le formulaire ci-dessous pour manifester votre intérêt à être le mentor d’un vétéran entrepreneur.

Les mentors fournissent des conseils, mais aussi du soutien et de l’encouragement pour aider les entrepreneurs à demeurer concentrer sur ce qui est important pour le succès de leur entreprise. Le programme de mentorat se déroulera sur une période de six mois; le mentor et le mentoré consacreront tous deux entre deux et quatre heures par mois sur leur relation. Idéalement, le mentorat sera effectué en personne, outre les appels par Skype ou par téléphone, pour favoriser l’atteinte des objectifs de croissance personnelle, ainsi que ceux de l’entreprise. Les possibilités de mentorat à distance seront envisagées pour les mentors et les mentorés situés en régions éloignées.

Votre mentor sera un entrepreneur ou un professionnel du milieu des affaires, avec ou sans expérience militaire, capable d’offrir son point de vue, ses conseils et son appui à un vétéran. Les mentors s’engagent à offrir de deux à quatre heures mensuellement, et ce, pendant six mois. Cette période commence une fois le premier contact établi avec votre mentor.

Vous êtes un vétéran entrepreneur, diplômé de notre camp entrepreneurial de sept jours ou possédant une expérience équivalente, prêt à prendre les mesures nécessaires pour améliorer votre entreprise. Les mentorés acceptent de consacrer entre deux et quatre heures mensuellement, pendant une période de six mois, en plus du temps nécessaire pour mettre leurs apprentissages en pratique. Votre entreprise doit être opérationnelle et générer des revenus, sans nécessairement dégager de profits encore.

Le programme prévoit un processus d’admission simple afin de permettre un jumelage et une formation optimaux, tant pour le mentor que pour le mentoré. Du soutien dans l’établissement des objectifs et des limites est fourni pour assurer l’amorce d’une relation de mentorat fructueuse. La vérification et le soutien de l’équipe de l’OEP aideront les mentors et les mentorés à résoudre les problèmes, à atténuer les obstacles et les questions de compatibilité et à célébrer les succès.

Comment y participer?

Étape un : Posez votre candidature à l’aide du formulaire ci-dessous, destiné à nous faire connaître votre intérêt dans le programme.
Étape deux : Nous examinerons votre demande et organiserons un appel d’accueil pour discuter des attentes mutuelles, des résultats escomptés, de la confidentialité et des détails administratifs. 
Étape trois : Nous commencerons le jumelage et ferons les présentations.
Étape quatre : Le mentorat et les vérifications régulières commencent.