Appel à tous les mentors et mentorés!
L’Opération Entrepreneur est fière d’annoncer le lancement d’un nouveau programme de mentorat. Celui-ci permettra de procéder au jumelage personnalisé d’anciens participants à nos camps d’entraînement avec des entrepreneurs prospères ou des professionnels des affaires bien établis, qui leur serviront de mentors.
Consultez les onglets MENTORS ou MENTORÉS pour voir si ce programme vous convient!
Au sujet de l’OEP
Fondée en 2012, l’Opération Entrepreneur du prince de Galles (OEP) est devenue un pôle d’entrepreneuriat pour la communauté militaire canadienne. En mobilisant des militaires, des civils, des universitaires, des collaborateurs du secteur privé, sans oublier des centaines de bénévoles, l’OEP fournit un continuum de formations et de services de soutien qui permet aux vétérans et à leur famille de lancer des entreprises et d’en assurer la croissance.
L’entrepreneuriat offre aux vétérans trois éléments-clés qui favorisent une transition sans heurt vers la vie civile : un nouveau but dans la vie, une nouvelle identité de groupe et la possibilité de continuer à servir.
À l’automne de 2019, 526 vétérans avaient obtenu leur diplôme, après avoir suivi l’un des 27 camps d’entraînement de sept jours, et lancé plus de 390 entreprises, 2 500+ entrepreneurs potentiels avaient exploré leurs options de carrière dans le cadre d’un des 104 ateliers d’introduction d’une journée, alors que des centaines d’autres avaient profité des services en ligne facilement accessibles et des occasions de réseautage destinées à renforcer la confiance.
En 2016, l’OEP a lancé le répertoire d’entreprises en ligne Achetonsvétéran.ca. La campagne #Achetonsvétéran, mise sur pied en 2018, a attiré l’attention de plus de 1,1 million de Canadiens, en leur donnant l’occasion de soutenir les vétérans et leur famille, tout au long de l’année. La campagne #Achetonsvétéran de 2019, pour sa part, a eu lieu du 1er au 10 novembre dernier.
Grâce à l’appui de généreux commanditaires et donateurs, tous les programmes et services de la Fondation du prince au Canada sont offerts gratuitement.
L’importance d’avoir un mentor, les avantages qui en découlent et le fait de tisser sans cesse des liens sont au cœur de la formation de l’OEP. Le programme de mentorat se déroule sur une période de six mois, le mentor et le mentoré prenant l’engagement de consacrer à la relation de deux à quatre heures, chaque mois. Idéalement, les séances de mentorat auront lieu en personne, outre les appels par Skype ou par téléphone, pour favoriser l’atteinte des objectifs de croissance personnelle, ainsi que ceux de l’entreprise. Les possibilités de mentorat à distance seront envisagées pour les mentors et les mentorés situés en régions éloignées.
Votre mentoré sera un vétéran entrepreneur, diplômé de notre camp entrepreneurial de sept jours ou possédant une expérience équivalente, prêt à prendre les mesures nécessaires pour améliorer son entreprise. Les mentorés acceptent de consacrer entre deux et quatre heures mensuellement, pendant une période de six mois, en plus du temps nécessaire pour mettre leurs apprentissages en pratique. Leurs entreprises sont opérationnelles et génèrent des revenus, sans nécessairement dégager de profits encore.
Vous êtes un entrepreneur ou un professionnel du milieu des affaires, avec ou sans expérience militaire, capable d’offrir votre point de vue, vos conseils et votre appui à un vétéran. Vous possédez le savoir-être et l’empathie nécessaires pour travailler au rythme du mentoré. Vous acceptez de vous engager à offrir deux à quatre heures mensuellement, et ce, pendant six mois. Cette période commence une fois le premier contact établi avec votre mentoré.
Le programme prévoit un processus d’admission simple afin de permettre un jumelage et une formation optimaux, tant pour le mentor que pour le mentoré. Du soutien dans l’établissement des objectifs et des limites est fourni pour assurer l’amorce d’une relation de mentorat fructueuse. La vérification et le soutien de l’équipe de l’OEP aideront les mentors et les mentorés à résoudre les problèmes, à atténuer les obstacles et les questions de compatibilité et à célébrer les succès.
Comment y participer?
Étape un : Posez votre candidature à l’aide du formulaire ci-dessous, destiné à nous faire connaître votre intérêt dans le programme.
Étape deux : Nous examinerons votre demande et organiserons un appel d’accueil pour discuter des attentes mutuelles, des résultats escomptés, de la confidentialité et des détails administratifs.
Étape trois : Une fois que nous aurons identifié votre mentoré éventuel, nous commencerons le jumelage et ferons les présentations.
Étape quatre : Le mentorat commence!
Pour poser votre candidature :
Veuillez remplir le formulaire ci-dessous pour manifester votre intérêt à être le mentor d’un vétéran entrepreneur.
Les mentors fournissent des conseils, mais aussi du soutien et de l’encouragement pour aider les entrepreneurs à demeurer concentrer sur ce qui est important pour le succès de leur entreprise. Le programme de mentorat se déroulera sur une période de six mois; le mentor et le mentoré consacreront tous deux entre deux et quatre heures par mois sur leur relation. Idéalement, le mentorat sera effectué en personne, outre les appels par Skype ou par téléphone, pour favoriser l’atteinte des objectifs de croissance personnelle, ainsi que ceux de l’entreprise. Les possibilités de mentorat à distance seront envisagées pour les mentors et les mentorés situés en régions éloignées.
Votre mentor sera un entrepreneur ou un professionnel du milieu des affaires, avec ou sans expérience militaire, capable d’offrir son point de vue, ses conseils et son appui à un vétéran. Les mentors s’engagent à offrir de deux à quatre heures mensuellement, et ce, pendant six mois. Cette période commence une fois le premier contact établi avec votre mentor.
Vous êtes un vétéran entrepreneur, diplômé de notre camp entrepreneurial de sept jours ou possédant une expérience équivalente, prêt à prendre les mesures nécessaires pour améliorer votre entreprise. Les mentorés acceptent de consacrer entre deux et quatre heures mensuellement, pendant une période de six mois, en plus du temps nécessaire pour mettre leurs apprentissages en pratique. Votre entreprise doit être opérationnelle et générer des revenus, sans nécessairement dégager de profits encore.
Le programme prévoit un processus d’admission simple afin de permettre un jumelage et une formation optimaux, tant pour le mentor que pour le mentoré. Du soutien dans l’établissement des objectifs et des limites est fourni pour assurer l’amorce d’une relation de mentorat fructueuse. La vérification et le soutien de l’équipe de l’OEP aideront les mentors et les mentorés à résoudre les problèmes, à atténuer les obstacles et les questions de compatibilité et à célébrer les succès.
Comment y participer?
Étape un : Posez votre candidature à l’aide du formulaire ci-dessous, destiné à nous faire connaître votre intérêt dans le programme.
Étape deux : Nous examinerons votre demande et organiserons un appel d’accueil pour discuter des attentes mutuelles, des résultats escomptés, de la confidentialité et des détails administratifs.
Étape trois : Nous commencerons le jumelage et ferons les présentations.
Étape quatre : Le mentorat et les vérifications régulières commencent.